Alle Artikel mit dem Schlagwort: Employer Branding

840

HR-Kommunikation. Für Menschen und Märkte.

Heute mal ein ganz besonderes Thema – HR-Kommunikation. Das reicht von der Entwicklung und Stärkung von Unternehmensmarken über Change-Kommunikation und Employer Engagement-Kampagnen bis hin zu Investitionen in die Arbeitgebermarke u.v.m.. Ein Thema, das mich als Psychologin natürlich besonders fasziniert und in dem wir umfassende Erfahrungen haben, national und international. Unser Team von Beratern und Projektmanagern, Redakteuren und Kommunikationsdesignern verfügt über langjährige Erfahrung und umfassende Expertise bei der Konzeption, dem Management und der Profilierung von HR-Projekten und -Themen. Das Portfolio reicht dabei von Executive Learning über Internal Communications und Employer Branding bis hin zu Employer Branding Campaigins. Mit Digital, Print, Video oder Social arbeiten wir dabei in allen Bereichen der internen Unternehmenskommunikation. Direkt zum Downloaden findet ihr hier eine Übersicht OVERVIEW_HR_COMMUNICATION.    

Bildschirmfoto 2014-11-25 um 14.09.05

Die Goldene Runkelrübe 2014 – Der Award für herausragend schlechte Personalkommunikation.

Die „Goldene Runkelrübe“ zeichnet schlechte Personalmarketing-Maßnahmen aus. Die ungeschickteste Stellenanzeige, das peinlichste Karrierevideo, die schlechteste Karrierewebseite und die unglaubwürdigste Social-Media-Präsenz werden auch 2014 wieder mit der „Goldenen Runkelrübe“ ausgezeichnet. In der Shortlist finden sich namhafte Unternehmen und Organisationen – von RWE, BASF und AOK über Sparkasse und Münchner Bank bis hin zu Call a Pizza und Bundeswehr. Hier findet ihr die Nominierungen für das Jahr 2014. Der endgültige Gewinner wird am 2. Dezember in Berlin gekürt. Ob er will oder nicht. Stellenanzeigen Karriere-Videos Karriere-Website Social Media Arbeitgeberpräsenz